Praca: Młodszy specjalista / Specjalista w Dziale Księgowości Ogólnej i Sprawozdawczości w Wydziale Księgowości

• księgowanie faktur zakupowych na kontach
• regulowanie zobowiązań Oddziału (administracyjne i podatki)
• rozliczanie zaliczek
• rozliczanie podróży służbowych
• sporządzanie dokumentów zastępczych (PK) i ich ewidencja
• ewidencja środków trwałych
• sprawozdawczość finansowa
• rozliczanie otrzymanych dotacji

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe (preferowane wykształcenie ekonomiczne z zakresu rachunkowości)
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko młodszego specjalisty wymagany jest minimum 1 rok stażu pracy
  • na stanowisko specjalisty wymagane są minimum 3 lata stażu pracy

WYMAGANIA DODATKOWE

• mile widziany rok pracy w zakresie pełnej księgowości
• znajomość przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r., poz. 120 ze zm.)
• znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1530 ze zm.)
• znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r., poz. 146 ze zm.) – w szczególności Dział V. Narodowy Fundusz Zdrowia
• znajomość kont księgowych w zakresie pełnej rachunkowości
• znajomość podstawowych aplikacji pakietu MS Office (MS Excel w stopniu co najmniej średniozaawansowanym)
• umiejętność analitycznego myślenia
• odpowiedzialność, skrupulatność, dokładność
• umiejętność zarządzania czasem
• umiejętność pracy pod presją czasu

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• ruchomy czas pracy
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych)
• możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika